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强化管理创新、提升核心竞争力——参观山东临工学习活动纪实
发布时间:
2023-06-27
为提升公司管理水平、开拓发展思路，公司组织员工到山东临工进行参观学习，学习其优秀的企业文化理念与发展经验。在负责人员的带领下，先后对山东临工的大数据中心、制造车间、临工博物馆等进行参观学习。
为提升公司管理水平、开拓发展思路，公司组织员工到山东临工进行参观学习，学习其优秀的企业文化理念与发展经验。在负责人员的带领下，先后对山东临工的大数据中心、制造车间、临工博物馆等进行参观学习。
走进临工的生产车间，干净整齐的生产现场、先进的管理理念、信息化的生产流水线等让我们应接不暇，做到了一步一亮点，充分向我们展现了山东临工的现代化、智能化发展水平。
通过对生产车间的参观学习，开拓了我们的视野，让我们看到了国际化企业先进的制造水平，提升了我们对生产制造的认知高度，打开了我们新的发展思路。通过参观学习，我们充分认识到存在的差距，下一步要加快生产智能化、信息化发展速度，加强现场管理水平，大力提升创新能力，用先进的技术立足行业。
山东临工从1972年建厂，经历创业时期、产业转型、承包经营……历经50年，一路披荆斩棘、迎难而上、不断发展壮大成就今日辉煌。这伟大的成就，离不开全体临工人充分发扬勤奋敬业、忠诚奉献的临工精神。作为国兴大家庭的一员，我们要认真学习山东临工优秀的企业文化，通过每个人的拼搏奋斗，创造属于我们的辉煌成就。
在参观活动结束后，我们与临工智科相关部门展开座谈交流，期间向我们展示了临工智科的发展历程、产品结构及发展布局等。
通过一天的参观学习每个人都收货颇丰，在会议室展开了学习心得共享活动。首先李总对这次参观学习活动给予了充分肯定，希望大家把看到的、学到的东西运用到实际工作中去，而不是走马观花，要多动脑、多问为什么，通过差距认识到不足，下一步要有针对性的提升改进。
随后大家对今天的学习心得发表了各自的看法，很多员工表示山东临工的发展十分迅速，智能化、信息化发展水平行业领先，企业发展每一步都脚踏实地，是我们学习的榜样。
通过大家的交流分享，马总表示此次活动让大家对制造行业有了新的认知，下一步我们的企业发展方向要向智能化、信息化大步迈进，用创新、管理为企业发展提速，打造我们自己的百年企业。
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